各镇、街道，常熟经济技术开发区、常熟高新技术产业开发区、常熟国家大学科技园、虞山高新区（筹）、服装城，市有关部门：
为有效掌握我市重点产业紧缺人才的供需状况，推进人才新政的组织实施，提高人才工作的科学性、前瞻性、针对性，在苏州市人社局统一部署下，即日起启动全市2022年重点产业紧缺专业人才需求问卷调研工作。现将有关事项通知如下：
一、调查样本数量
本次调查主要对象为全市重点产业及新动能等新兴产业领域的规模以上企业、高新技术企业、双创人才企业，名录详见附件1；各板块、部门调查样本量分配情况详见附件2、附件3。
请各板块按各产业分类的调查任务数，优先选择《重点企业调研名录》中企业发放调查问卷。部分产业调查企业名录数量不足的，可自行选择区域内相关产业企业（如领军人才企业）进行补充，确保各板块按样本量要求完成调查统计任务。另外，民生领域紧缺人才需求调查问卷由相关主管部门按照样本量组织相关企事业单位填报。
二、问卷填写注意事项
问卷调查以线上形式开展，请参与调研的企事业单位，认真填写问卷内容，有效反馈我市重点产业紧缺人才的供需状况。
问卷填写对象：企事业单位人力资源经理（人事科长）或以上职务人员
问卷调查时间：即日起至2021年12月20日
问卷填写方式：
通过点击以下网页链接或者微信扫描以下二维码进入相应页面填写问卷（以上两种方式均可，二选一），每个企事业单位填写1份。
电脑端网页链接：
https://www.o-hr.com/projects/research/sz2021/baseinfo
手机扫描二维码：
三、问卷回收方法
请各板块、相关部门根据各自调查样本数量，组织相关企事业单位填报调查问卷，督促单位在12月20日前在线提交。人社局将在调查问卷下发后，每两天进行一次后台问卷回收情况统计，并定期予以通报。请各板块、部门高度重视，认真进行组织发动，确保本次调查任务按时保质保量完成。请各板块、部门在收到本通知后，于12月3日（周五）16:00前填写附件4联络人信息并反馈至联系邮箱。
四、工作要求
1.加强领导。本次调研对研判掌握我市重点产业紧缺人才发展现状具有重要参考意义，调研结果也将为相关人才政策的实施提供重要依据。请各板块、部门务必树立大局意识和责任意识，高度重视、加强领导，确保本次调研顺利有序开展。
2.确保质量。本次调研就调查对象、调查内容、单位配比、工作进度等均做了明确要求，请各板块、部门做好问卷推送、填报指导和解释工作，保质保量把调研工作做细、做实，确保问卷回收质量。
3.广泛发动。本次调研涉及范围广、数量大、任务重，请各板块、部门高度重视，加大宣传力度，让企事业单位充分知晓本次调研与相关人才政策实施的重要关联性，确保企事业单位参与度和调研的样本量。
联系人：殷凯妍，联系电话：52805327
联系邮箱：rsj-zyjsk@mail.changshu.gov.cn
附件：1.《重点企业调研名录》
2.2022年度各板块重点产业紧缺人才需求调查样本量及产业、企业资质配比表
3.2022年度我市民生领域紧缺人才需求调查样本数量分配表
4.重点产业紧缺人才需求调查联络人汇总表
常熟市人力资源和社会保障局
2021年11月30日
