虞山街道办事处2025年度法治政府建设情况报告
常熟市人民政府：
2025年度，虞山街道办事处在常熟市委、市政府的坚强领导下，深入践行习近平法治思想，紧紧围绕上级工作部署和街道中心工作，全面推进法治政府建设，着力提升基层治理法治化水平。现将相关工作情况报告如下：
一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）全面依法统筹，压实法治建设第一责任人职责。切实履行党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，定期听取法治建设相关工作情况汇报，研究部署工作推进中的重点难点问题。深入学习贯彻习近平法治思想，开展党工委理论学习中心组学习12次，主任办公会学法12次，组织两级干部法治培训7次，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，提升领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。常态化开展领导干部年度述法测评、法治督察、新提任干部学法考试。
（二）深化法治引领，强化法制审核。扩大法制审核覆盖面，全年完成重大行政执法决定法制审核1件，司法所长列席党政会议21次，完成规范性文件、重大行政执法案件、信息公开答复、律师函、履职申请、各类政府合同审查180件，发出法律风险告知书1份。
（三）依法信息公开，拓宽监督渠道。全年通过政府网站主动公开信息71条，受理并答复依申请信息公开6件。接受人大代表各类监督调研8次，开展专题询问1次，办理代表建议意见43件。常态化开展立法民意征集等活动，征集立法建议20余条。
（四）规范行政执法，严格执法程序。落实行政执法“三项制度”，开展规范涉企行政检查专项行动，组织执法培训20余场，作风纪律督查40余次，督促整改问题200余起。落实执法监督，完成执法案卷审核80件。开展重点领域执法，拆除各类违法建设1.16万平方米；开展工地检查30余次整改290起，处罚129起；开展非法行医检查60次，发放卫生监督意见书52份，处罚1起；接待劳动咨询1400余起，处理全国欠薪平台投诉141起、省级12333投诉122起、12345投诉954件。
（五）强化法治护航，优化营商环境。成立街道企业综合服务中心和虞山文化产业园综合服务中心，开展法律知识进产业园、政务服务进楼宇等活动，推广“综合行政执法会客厅+法治体检”融合模式，开展走访座谈3场，为企业提供法治体检5场。梳理涉企服务清单，为企业提供政策咨询、申报辅导、咨询答疑等服务1930次。升级经营主体登记体验，完善经营主体登记、变更、迁移、注销等“一件事”服务6589件。利用“虞企通”平台成功解决企业各类诉求437件。
（六）深化普法宣传，提升法律服务。落实普法责任制，组织开展各类普法活动190余场，发放宣传资料15000余份。打通法律服务“最后一公里”，完善1中心45站点的公共法律服务网络，组建法律服务团，提升一村一社区一法律顾问实效，实现法律服务全域覆盖，全年提供各类咨询服务1600余次。
（七）聚焦矛盾化解，筑牢基层防线。坚持矛盾纠纷源头化解、前端处置，全年各级各类调解委员会调处矛盾纠纷3032件。组织开展调解员专题培训6次，与法院民一庭合作建立每月轮训和旁听庭审活动。成立街道巡回调解专家库，化解疑难矛盾纠纷6起。全年处理行政复议和诉讼案件19起，实质性化解行政争议8起。落实特殊人群管控措施，确保在管在控。
二、存在问题
虞山街道的法治政府建设工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，与上级的要求还有一定的差距：一是人员队伍法治意识和法治能力参差不齐，个别对部门职责掌握不到位；二是普法宣传的精准度和创新性有待提升，针对不同群体的个性化普法产品仍需拓展；三是群众自我管理和自治能力有待提升；四是应对复杂新型纠纷的能力需进一步加强。
三、下一步改进方向
2026年度，虞山街道将持续推动落实全面依法治街道工作，推进法治政府建设。一是在深化队伍建设上再发力，服务履职提质增效。全面推动法治建设第一责任人职责向基层延伸、向实处落地，开展分层分类岗位法治培训。建立常态化学习机制，深化法制审核。二是在优化普法宣传上谋创新，打造特色普法品牌。制定“九五”普法规划，深化精准普法，摸排不同群体法律需求开展针对性普法举措，打造特色普法品牌。三是在强化群众自治上促提升，激活基层治理效能。发挥普法志愿者、法律明白人、社区法律顾问示范引领作用，引导群众主动参与社区事务管理、决策和监督，完善基层治理共建共治共享。四是在复杂矛盾纠纷上解难题，靶向发力破解堵点。系统梳理新型纠纷的特点和规律，总结有效处置经验，推广巡回调解。加强调解员队伍的专业化、职业化培训，定期组织有针对性的调解培训和案卷评查，邀请专家、律师进行指导，持续提升复杂新型纠纷的分析处置能力。加强与法院、复议机关协同联动，完善案件会商、信息共享机制，推动行政争议实质性化解。
常熟市人民政府虞山街道办事处
2026年2月
