各镇、街道，常熟经济技术开发区、常熟高新技术产业开发区、虞山高新区（筹）、服装城、新市民事务中心：
为进一步做好人才子女入学安排，现就2022年常熟市、镇（街道）级人才子女入学新市民积分加分申报工作相关事项通知如下：
一、符合年度常熟市重点产业紧缺人才需求目录的（加100分）
1.条件范围
同时符合以下条件的重点产业紧缺人才可获得子女入学新市民积分100分加分：
（1）具有大专学历，与企业签订有效劳动合同，在常熟正常缴纳社保和个人所得税；
（2）本人专业与所在岗位匹配，符合2022年度重点产业紧缺人才需求目录，或者符合引进年度重点产业紧缺人才需求目录。
注：各级各类领军型创新创业人才、45周岁以下的博士/正高职称/高级技师、各级各类获评的高层次紧缺人才、在我市就业或创业的本科及以上学历非常熟户籍人才可以直接参加常熟市高层次紧缺人才子女入学申请，不参加积分加分。
2.申报材料
（1）申请人身份证或护照、学历学位证书（国内学历需提供学信网电子注册备案表、国境外学历须提供教育部学历认证书）；
（2）有效劳动合同；
（3）当年度在常缴纳社保证明；
（4）当年度在常个人所得税完税证明（当月往前至少6个月记录）；
（5）户口簿或子女出生证明材料。
二、纺织服装产业专项人才（加60分）
1.条件范围：申请人应为获得正式文件命名的2020年纺织服装产业专项人才。
2.申报材料：申请人身份证或护照，由市人才办、市人社局联合发文的《关于命名2020年纺织服装产业专项人才的通知》，户口簿或子女出生证明材料。
三、符合镇（街道）紧缺人才需求目录的（加60分）
1.条件范围：申请人应为各镇（街道）引进的紧缺人才，并获得镇（街道）相应的人才奖励。
2.申报材料：申请人身份证或护照，镇（街道）人才奖励命名或资助文件，户口簿或子女出生证明材料。
四、符合要求的技能人才（加100分）
1.条件范围：符合苏州市级紧缺工种需求目录要求且获得职业技能等级三级（高级工）及以上的技能人才。
2.申报材料：申请人身份证或护照，劳动合同，社保及个税证明材料，户口簿或子女出生证明材料。
五、加分流程
1.符合条件的申请人准备好相关申报材料，于3月10日至4月30日报送至常熟市新市民分中心窗口，由工作人员将附件材料扫描上传。
2.市人社局在加分系统中予以加分确认。
六、其他事项
以上加分项按照就高不重复的原则，只能选择其中分值较高的一项进行加分。
常熟市人社局人才专技科，联系电话：52805322；
常熟市新市民事务中心积分管理科，联系电话：52734696。
常熟市人力资源和社会保障局
2022年3月16日
