就业见习通过组织高校毕业生等青年群体进行岗位实习，积累工作经验，提升就业能力的适应性锻炼，同时为企业培育、选拔、输送优质人才，缩短青年与企业的磨合期，推动就业与用工的无缝对接。长期以来，我市人社部门用好用足就业见习政策，为青年高质量就业按下“快进键”。今年市人社部门根据需求，向见习基地募集了新一批就业见习岗位，望广大青年，特别是未就业高校毕业生抢抓机遇，珍惜岗位，积极参与。
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◆就业见习政策问答
一、什么是“就业见习”?
就业见习是组织青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，推动离校未就业毕业生和失业青年见习、就业平稳过渡，无缝衔接，帮扶尽快就业。见习期间，见习人员与见习单位签订就业见习协议，明确双方权利义务，见习期限原则上不少于3个月，不超过12个月。
二、就业见习对象包括哪些?
1.毕业后两年内未就业的全日制普通高校毕业生(含通过教育部相关机构学历学位认证的留学回国人员);
2.毕业后两年内未就业的技工院校高级工以上毕业生;
3.年龄在16-25周岁的登记失业青年。
三、见习学员能享受到哪些待遇?
就业见习学员按照每人每月不低于当年城镇职工月最低工资标准享受就业见习基地给予的生活补贴。市人社部门为每位见习学员购买综合性商业保险。
四、见习基地能享受的待遇及补贴标准有哪些?
1.就业见习学员生活补贴:就业见习基地按照每人每月当年城镇职工月最低工资标准80%的标准享受政府给予的就业见习补贴。
2.带教补贴:就业见习基地的带教老师根据带教见习学员人数按照每名见习学员每月150元的标准享受政府给予的带教补贴。
3.留岗奖励补贴:对见习期满见习人员留用率一个自然年度内达50%以上的，且与就业见习基地签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险的，按每留用一人3000元的标准，给予就业见习基地一次性见习奖励补贴。
五、符合条件的见习对象如何报名参加?
有意向的人员可直接登录“江苏智慧人社”APP或微信小程序，通过首页“就失业服务”，点击“个人就业见习岗位申请”，查看详细岗位信息，与企业电话联系沟通后，再进行报名;或者与街道(乡镇)人社部门、社区(村)人社协管员联系帮助推荐，进行双向选择达成见习意向。
六、就业见习政策咨询电话?
0512-51917991、52770627
