各镇（街道）人力资源和社会保障服务中心、常熟经济技术开发区劳动人事局、常熟高新技术产业开发区组织人事劳动局：
为深入推进创业富民工作，深化我市“虞·乐创”创业服务品牌建设，加大新一轮就业创业政策宣传力度，更好发挥创业带动就业作用，挖掘创业典型,优化双创环境，经研究,决定开展2019年“虞·乐创”创业服务月系列活动，现就有关事项通知如下：
一、活动主题
创业富民新征程、创新转型新时代
二、活动时间
2019年7月—8月
三、活动内容
（一）开展创业大走访活动。由创业指导机构工作人员、创业专家团成员、创业师资等组成联合走访小组，深入全市各镇（街道）、社区（村）、创业孵化基地开展创业大走访活动，突出走访重点群体，重点走访毕业5年内大学生、退役军人、残疾人、优秀创业项目，以及富民创业新政实施后创业的各类群体，宣传最新创业政策，了解政策经办存在问题，进一步优化服务经办流程，实现精准创业帮扶。
（二）实施创业能力提升培训。举办改善你的企业（IYB）培训，帮助中小企业主在中美贸易战的新形势下提升领导力，健全管理体系，优化成本结构，建立竞争优势，找准战略定位，实现低风险创业。
（三）选树优秀创业典型。一是做好苏州市青年创业标兵评选活动，根据评选要求，推荐优秀青年创业者参与评选，树立常熟青年创业典型，积极营造崇尚创业、勇于创业、创新创业的浓厚氛围。二是参与苏州市青年（大学生）创新创业大赛，依托创业孵化基地、科技创业园、高（职）院校，积极宣传发动，择优推荐参加2019年度苏州市青年（大学生）创新创业大赛决赛。三是树立大学生创业典型，开展常熟市大学生优秀创业项目遴选活动，并择优推荐申报省级大学生优秀创业项目。
（四）开展创业孵化载体认定工作。一是加强市级创业孵化载体建设。坚持政府引导、社会参与的原则，结合当地经济发展、产业布局，多渠道、多形式建设市级创业孵化载体，打造特殊行业、特殊群体等特色创业孵化载体。二是强化创业示范载体引领作用。稳步推进江苏省级、苏州市级创业示范载体推荐申报工作，引导创业孵化基地向专业化、精细化方向升级，提升创业服务水平，营造良好的创业生态环境。
（五）召开SYB师资研讨会。通过表彰优秀师资，为新进教师树立榜样，探索提升师资业务素质和能力水平的新途径，实现师资与课程的最优配置，为创业者提供最好的培训体验，同时进一步拓展发挥师资创业服务能力的新空间。
（六）做好省级“三创”迎检工作。省级创业型街道（乡镇）、社区（村）、园区创建工作已进入最后阶段，各创建单位要全力推进创建工作积极有效落实，通过创建引领、服务助推，推进高质量的创业服务，切实帮助创业者解决实际困难和问题。
四、工作要求
各地要结合当地实际认真组织开展好“虞·乐创”创业服务月系列活动，加强组织领导，周密部署，以深入实施就业创业政策落实年活动为主线，加强政府与市场服务资源的融合，进一步优化创业服务，改善创业环境。同时根据实际开展形式多样的宣传，围绕创业政策、创业典型展开，勇于创新，注重策划，突出亮点，积极营造良好的创业氛围。请各地于8月底前报送服务月工作总结及相关图片资料。
常熟市人力资源和社会保障局
2019年7月4日
