工伤预防宜抓早、抓小、抓关键，需全员参与、全域覆盖、全程宣导。
2023年度工伤预防改善项目组入企现场辅导时发现，我市重点企业事故伤害的主要类型有机械伤害、起重伤害、高处坠落和车辆伤害。针对上述事故伤害类型，特以视频形式为大家介绍“你不可不知的工伤预防小贴士”。希望通过学习，提升管理者对企业现场工伤预防工作的重视程度，提升从业人员安全生产操作水平，有效预防工伤事故的发生。
岁末年尾的工伤预防工作更是不容忽视，只有人人都把“行有所止，知止即得”内化于心，外化于行，才能真正实现“止伤于初”！
凡事预则立，不预则废，工伤保险管理工作的前道在预防，重心也应该在预防，预防工作越到位，高质量发展才更有底气。今年以来，市人社局按照《2023年度常熟市工伤预防工作实施方案》要求，落实年度重点任务。为从源头上防止工伤事故和职业病发生，切实保障劳动者的生命安全和身体健康，持续优化工伤预防改善项目，委托第三方服务单位以高度的责任心和使命感，帮助1个重点板块、1个重点行业、46家重点企业在思想、行动、管理上做全方位的预防改善。培训改善涵盖机械加工、纺织、冶金、电子、建筑安装等行业企业，累计排查隐患1643条，提出改善建议1679条，发放宣传物品书籍4500余份，线上线下培训人数超8万人次，回访巡查覆盖79家企业，整改闭环率超95%，促成企业从被动回应、行动依赖向自律管理、文化自觉转变。
为形成规范化、有亮点、服务广、效果佳的常熟市工伤预防培训改善模式，市人社局横向实现多部门聚力，强化工伤预防数据资源共享，打造数智化预判模型，优化调研走访机制，赋能产业创新集群建设。纵向实现市镇村贯通，将工伤预防政策端口前移，完善多层次工伤保障体系。轴向实现专家借势，以交通安全专题培训、工伤预防实训、消防实操演练、共话预防沙龙会等活动形式，夯实培训实效。通过一系列有益举措，切切实实彰显出了市域发展的温度和情怀。
工伤预防是一项长期性系统性的民心工程，人社部门仍会将预防优先摆在突出位置，以“高质量服务”形式，探索工伤预防新体系、新高度、新路径，做好预判、预警、预防文章，引导企业强化工伤预防主体责任观念，帮助职工树立“我要预防，我会预防”的意识，助力全市经济社会高质量可持续发展。
