参保对象更为明确。在我市从事出行、外卖、即时配送、同城货运、互联网营销师和家政等新业态灵活就业人员或其他符合条件的人员（年龄不超65周岁）都可参保。参保对象的表述由去年的宽泛到今年的更具针对性，能让“新”朋友对号入座，纳入保障范围。
参保方式更为灵活。职业伤害保险按照保障适度、权责对等、自愿参保原则，确定职业伤害保险费，由承保商业保险机构办理参保手续，参保对象可以自由选择档次，也可以自由选择按年或按月购买，设定保费年标准180元/人（月标准15元/人）和360元/人（月标准30元/人）两档，由投保人个人缴纳。保费标准和购买方式的变化，意味着“新”朋友可以根据自身经济承受能力，自由选择参保档次，选定档次后自由选择按年或者按月购买，一切从新出发，为新考虑。
权益保障更为优化
2.0保障项目未减少，待遇标准根据参保水平同步分设两档，保障合理，能更好解决“新”朋友逐梦路上的后顾之忧。
鼓励引入组织力量。鼓励有条件的村集体经济组织对投保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定，鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为投保缴费提供资助。可以进一步减轻“新”朋友参保缴费负担，又可以营造全社会重视、关注、支持新业态群体发展和权益保障的良好氛围。
二、服务水平进阶
实现服务半径·理赔效率两者并重。承保商业保险机构应做好职业伤害保险各项工作推进，强化管理、优化经办流程，专人专窗，开辟绿色理赔通道，切实提高服务质量。逐步形成由中国人保、中国人寿、东吴人寿、太平洋产险组成的服务网格体系，以便于借助网点及业务员多的优势，扩大职业伤害保险覆盖范围，从而在窗口服务、政策宣传、优化流程上下功夫，以点带面持续提升参保吸引力。
三、宣传方式进阶
实现人社服务·新兴业态多方联动。今年人社部门将与新业态行业协会、主管部门、相关板块联动，进蜂享吧驿站、进楼宇商圈、进工伤预防宣教阵地，通过培训、座谈、直播等形式做好宣传推介工作，积极回应“新”朋友在权益保障上的诉求期盼。围绕新业态群体小切口，抓住关键问题深化走访研究，让精心贴心暖心的服务惠及更多新业态群体，不断提升“新”朋友的幸福感、获得感、安全感。
实现预防理念·权益保障双向促进。前期根据新业态不同行业的特点定制了职业伤害保险2.0的宣传海报。“安全带”“方向盘”“疲劳驾驶不可为”是提醒告知，“平安”“顺风抵达”“安心”“职业安全”是最朴素的愿景。“舞台耀眼”更表达出了新业态群体的职业乃至人生追求。致力于通过线上线下相结合的渠道、静态与流动相承接的模式、将职伤预防的理念以润物细无声的方式植入人心。
各承保商业保险公司职业伤害保险2.0线上投保端口将在5月1日起陆续开通。“新”朋友可以根据海报提示线上投保，也可以在各承保商业保险机构营业网点线下柜台参保。
