为落实苏州市2026年“人工智能+”技能人才专项培训行动部署，培养适配高端装备、智能产业的复合型AI技能人才，常熟首期“人工智能+”揭榜挂帅项目制培训班顺利结业。本次培训由常熟市现代产业技能实训中心组织实施，21名毕业学年及离校2年内未就业高校毕业生参加学习。
常熟市人力资源培训指导中心采取“制度+科技、人防+技防”的方式，做好全流程业务支撑，从招生规范、开班备案、师资审核，到课堂管理、结业考核、补贴材料审核，落实事前指导、事中智管、事后核验闭环服务，做到监管有力度、培训有成效、补贴发放有依据。
三大数字化监管亮点筑牢培训全流程可信防线
一、“云眸工程”全域可视化云端监管
按照省厅“云眸工程”建设要求，布设高清监控终端，实现课堂全程录像自动云端存储，同时留存课堂快照，视频等电子档案不少于5年，人社、审计部门可随时调阅核查，杜绝缺课、压缩课时、虚假办班等问题，培训全程可查可追溯。
二、双系统实名考勤，杜绝代签空训
学员通过江苏智慧人社APP定位打卡，核实身份；同时叠加使用今日水印相机，辅助留存带时间、定位水印的教学现场照片。两套方式交叉核验，严防代签、冒名参训，严格执行课堂到课率不低于60%的考核标准。
三、“云眸工程”全域可视化云端监管
对照《常熟市职业技能培训台账管理规定》，机构执行一班一档。开班备案表、授课计划、学员花名册、教学音视频、考核试卷、成绩公示、补贴申报材料，全部纸质、电子双备份。这些材料作为补贴拨付的唯一核验依据，保障补贴合规发放。
全链条精细化服务保障AI培训质效
开班前：工作人员对接机构完成开班、师资线上备案，审核课程方案，确保内容贴合苏州AI产业岗位，线下课时、实操占比达到规定要求。
培训中：开展线上线下常态化督查，检查教学设备、现场管理以及课堂秩序，了解学员实际感受，发现教学问题及时督促整改。
考核时：考场开启云眸监控，规范考评流程、试卷管理、成绩公示等环节，标准化完成合格证核发工作。
本次培训围绕AI视觉、大模型提示工程、人机协作等实用技能开展教学，发挥企业实训资源优势，构建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培育模式，帮助高校青年掌握AI技能，拓宽高质量就业渠道。
下一步，市人力资源培训指导中心将持续深化数字化智慧监管体系，持续优化“云眸工程”、线上考勤、台账标准化管理机制，常态化做好全市“人工智能+”专项培训业务指导，以数字化监管护航技能培训提质增效，为常熟人工智能产业输送更多复合型技能人才。
