3月29日，常熟市滨江职业技术学校2026年职业技能培训电工班顺利开班。孙燕红副校长、市人力资源培训指导中心宗华副主任及全体学员共同参加了本次活动。作为常熟市城乡劳动力职业技能培训定点机构，滨江职校始终坚持以服务地方产业发展为己任。本次面向五年制高职绿色化工专业群应届毕业生开设电工培训班，正是深化“政校企”协同培训机制、探索复合型人才培养的创新实践。
开班仪式：多方寄语，共话成长
开班仪式上，孙燕红指出，本次培训是学校在复合型人才培养上的一次主动探索，她勉励学员在掌握化学工艺的基础上，主动拓展电工技能，成为企业真正需要的“多面手”。随后，培训负责人明确了培训安排及管理要求，从课程设置到考勤制度，为学员后续学习提供了清晰指引，学员代表也作了发言。最后，宗华充分肯定了学校作为职业技能培训定点机构所发挥的积极作用，并表示，当前就业形势下，复合型技能人才越来越受到企业青睐，希望学员们珍惜这次免费培训的机会，扎实学习，学以致用。
培训课堂：长理实一体，技能赋能
开班仪式结束后，全体学员迅速投入到培训中。本次培训立足化工、装备制造行业对复合型人才的迫切需求，开设电工工种培训，帮助学员在化学工艺专业基础上补齐电工技能短板。理论教学环节，授课教师围绕电工基础理论、电气识图等内容进行系统讲解，学员们认真听讲、积极互动。实训操作环节，学员们在教师指导下，按照安全操作规程进行典型电路的安装与调试练习。从理论到实践，从认知到动手，培训现场秩序井然，学习氛围浓厚。培训结束后，学员将统一参加职业技能鉴定考核，合格者可获得国家认可的职业技能等级证书，为就业增添“硬核”底气。
作为常熟市职业技能培训定点机构，滨江职校充分发挥资源优势，为每一位五年制高职等长学期班级的学生规划职业发展路径，持续探索复合型人才培养模式，紧跟常熟产业发展趋势。下阶段，学校将陆续推进人工智能训练师、工业视觉系统运维员、叉车、工业机器人、制图员等工种的培训工作，为区域产业发展输送更多高素质技术技能人才，真正实现“技能点亮人生，培训助力就业。
市人力资源培训指导中心也将持续聚焦常熟市重点产业发展需求,深化“政校企”协同培训机制联合本地高校、龙头企业开发培训课程,并建立参训人员后续就业跟踪服务体系,切实将职业技能培训转化为推动产业升级、促进就业增收的实效,为常熟经济高质量发展筑牢技能人才根基。
