预防为先，护航发展。2025年常熟市持续推进重点行业重点人群工伤预防宣传培训，以“培训赋能+文化浸润”双轮驱动，致力前置工伤保险的防范功能，推动预防优先理念深入人心，奋力打造常熟“止伤于初”的工伤预防品牌。
培训赋能，互动改善提升企业预防内驱力
通过“工伤预防联席单位引领+板块联动+专业机构支撑+企业协同”多方协作机制，全年对50家工伤易发高发的重点企业、1个重点区域（高新区）、2个重点行业（汽车设备制造、建筑）、2类重点人群（机械行业重点人员、特种作业人员）开展“隐患问诊”等互动改善式的培训服务，累计排查各类安全隐患和基础管理缺陷并提出改善意见1060余条，培训超7100余人次，50家改善企业的生产性工伤事故数量同比2024年下降55.3%，356家机械行业受训企业的生产性工伤事故数量同比2024年下降20.4%。
同时，创新帮助12家企业打造工伤预防宣教微阵地，将预防理念、防护知识、安全提醒、应急技能进行科普宣传，在企业内营造“我要预防”“我会预防”的安全氛围。
此外，结合项目服务实际，延伸汇总《工伤预防目视化管理指南手册》、《施工建筑行业工伤预防管理现场作业安全指南》、《汽车（设备）制造行业工伤预防指导手册》电子书，推动工伤预防服务向精细化、纵深化发展。
文化浸润，“小切口”宣教凝聚预防合力
一方面，瞄准重点领域，打造“虞路同行”系列预防活动。通过年度预防改善培训项目实施启动会、应急科普与工伤预防讲解技能大赛、工伤预防内训师集训、工伤预防进职校等主题线下活动和基层流动宣传等形式，创新组建10名各领域资深人员成立“常熟应急科普与工伤预防宣导团”，吸纳约30家重点企业代表参加企业工伤预防“内训师”培训，探索打造“服务赋能+内部拔优”的工伤预防人才梯队，以预防优先助力安全发展。
另一方面，灵活开展多层次立体宣推。通过拍摄微视频、电台节目政策口播、村跑联合宣传等，广泛传播工伤预防理念；通过“看常熟”app的“止伤于初预防必修课”、“冬日暖‘新’预见安康”的2期线上互动科普，将工伤风险识别要领与新业态权益保障政策进行体系化宣推；通过开设5期“工伤预防讲堂”系列直播公开课，小切口讲解工伤预防实践知识。
源头防控，规范认定织密惠企稳岗“安全网”
一方面，加强联防联控，精准防治。常态化建立与应急部门的工伤信息共享机制，实时传送生产性工伤事故信息。深挖数据潜能，落实工伤事故警示提示制度，精准提醒11家工伤事故易发企业。另一方面，持续严把工伤认定关口，扎实调查、集体审议提升认定质效。扎实推进工伤认定调查，强化特殊案件部门间协同调查，2025年全市依法不予认定工伤70余起，因调查介入主动撤销回申报51起，集体审议案件140余起；并同步落实工伤认定中的先行调解理念，积极促成磋商调解，化解劳资纠纷，守护劳动者权益。
常熟工伤保险用“止伤于初”的服务理念，助力每一个忙碌的奔跑者“预”见美好，为每一份发展的动能绘就安全底色。
岁末首稳，年初开新；工伤预防，你我同行。
