为强化引才力度，保障企业需求，市人社部门积极行动，在做好常态化疫情防控的同时，各类秋季校园招聘活动陆续开展。
一是线上线下强联动，助力精准纳才。主动加强与企业的双向沟通，通过主动走访、问卷调查、座谈会、建微信工作群等形式，全面摸底全市500多家重点企业人才需求情况，调研企业招聘高校偏好，参考往年校招效果较好的线路，精准定制18条秋招线路，覆盖40家院校。联合各秋招线路高校开展预热型线上招聘会，先期在线宣传我市企业及岗位需求。
二是企业参会零距离，实现诚意引才。积极发动高新技术、智改数转企业参与“校园苏州日”双一流高校系列招聘会，吸纳优秀高校毕业生特别是硕博毕业生来常就业。截至目前，共有60家次企业报名参加“校园苏州日”，涉及8所高校。
三是利用平台广招聘，助推线上招才。上线江苏省智慧就业云平台——常熟站，市、镇（街道）两级人社部门组织企业参与“常熟欢迎你”首场省平台网络招聘会，目前已有20家次企业在线发布50个岗位，需求人数超300人。发挥苏州高端网络引才公益平台“云聘荟”作用，发动企业登录平台，发布中高端人才需求岗位，招揽各类人才。
