为助力职工技能提升，壮大产业工匠队伍，在“美丽常熟”建设中凝聚广大职工群众的智慧和力量，市人社部门积极落实企业职工岗位技能提升补贴政策，自2018年实施以来已兑现发放补贴1555.92万元，带动6734人次考证评级，其中初级工595人次、中级工475人次、高级工5487人次、技师129人次、高级技师48人次，仅今年1-9月就发放545.45万元补贴，支持2204人次技能晋级，有力推动企业人力资源竞争力的提升，在钳工、电工、焊工等技术工种领域造就一批技能人才。
企业职工岗位技能提升补贴主要是对企业失业保险参保职工个人取得职业资格证书或职业技能等级证书给予相应等级补贴，其中初级工、中级工、高级工分别补贴1000元/人、1500元/人、2000元/人，技师、高级技师分别补贴3500元/人、4500元/人，纳入我市当年紧缺职业（工种）目录的，补贴标准在职业（工种）对应等级补贴标准基础上提高30%，在鼓励和支持企业职工自我提升稳定就业的同时，也在不断促进企业人力资源队伍结构的调整和优化，将人力资源优势转化为人才优势进而形成发展优势。
市人社部门为确保企业职工岗位技能提升补贴政策的快速落地，加快推进“互联网+就业服务”行动，在政策执行当年就实现不见面在线申领，待今年10月份省人社一体化信息平台切换上线后，将开放更多线上申领平台，江苏智慧人社APP、江苏省人社厅网上办事服务大厅均可同步申请。
